Газпромнефть Бизнес-сервис, Санкт-Петербург

При этом реализация различных типов масел премиум-класса составила почти половину объема — тыс. Продажи масел флагманского бренда - также выросли и достигли 24,4 тыс. Данное моторное масло предназначено к применению в бензиновых двигателях с турбонаддувом и непосредственным впрыском топлива. Компания инвестирует в проект свыше 20 млн рублей. Синтетическое масло премиум-класса - 15 с усовершенствованной формулой было залито в двигатель болида команды - , выступающей в самом престижном классе раллийных гонок 1. Помимо презентации продукции под брендами и - специалисты компании провели переговоры о реализации программы импортозамещения смазочных материалов для сельскохозяйственной техники. Согласно договоренностям, смазочными материалами будут снабжены арктические транспортные и ледокольные суда горно-металлургической компании. Это лучший результат в истории выступления команды на этом престижном соревновании.

ООО"ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС"

Переработка[ править править код ] В году объём нефтепереработки составил 42,9 млн тонн [14]. Основными видами продукции переработки на заводах компании являются: Фокусом внимания компании в сфере нефтепереработки являются модернизация перерабатывающих мощностей и рост операционной эффективности. В году объём продаж через АЗС составил 11,04 млн тонн нефтепродуктов, объём среднесуточной реализации через одну АЗС в России составляет 20,1 тонны [18].

Бесконтактные платежные сервисы . Санкт-Петербург Уютная ипотека на жилье бизнес—класса «Газпром нефть», Газпромбанк, РВК и «ВЭБ Инновации» создают венчурный фонд для развития инновационных технологий.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: Полная занятость, полный день. Среда, 22 мая год. В обязанности работника на вакантом месте"Главный специалист методологии бухгалтерского учета" входит следующее: Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства и Вас обязательно найдут другие работодатели! Смотрите похожие вакансии на должность"Главный специалист методологии бухгалтерского учета" в разных городах регионах России и СНГ, в том числе в регионе городе, селе, деревне, поселке"Санкт-Петербург", на нашей Электронной Службе занятости населения: Переходите на страницу" Найти работу по вакансиям в Центре занятости населения" и ищите свежие вакансии или переходите на страницу" Разместить резюме в Центре занятости населения", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы.

Заходите на сайт Электронная Биржа труда с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий.

ООО"ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС-СЕРВИС", ИНН: 8905044954

Окно в Европу по—прежнему работает — мы имеем доступ к европейским рынкам, экспертизе и опыту технологического предпринимательства. Поэтому наши стартапы могут тестировать свои проекты на международных рынках. Расположенные в Петербурге вузы стали работающими площадками для генерации и быстрой реализации технологических бизнес—идей способных студенческих проектов.

Большие компании готовы работать со стартапами. Как правило, в них уже действуют отделы или целые направления по работе с инновациями, их внедрению и адаптации к внутренним процессам.

СОДЕРЖАНИЕ. 1. КРАТКАЯ СПРАВКА О ГАЗПРОМНЕФТЬ БИЗНЕС- СЕРВИС Санкт-Петербурге и 4 филиала в СПБ,. Екатеринбурге.

Они рассказали детям о безопасном поведении в лесу, на водоемах и реках, а также о способах оказания первой медицинской помощи. Мероприятие было организовано в формате игры, во время которой воспитанники детского дома, работая в командах во время квестов и викторин на специализированных тематических станциях, отгадывали головоломки и ребусы и получали знания об окружающей природе и основах безопасного отдыха во время летних каникул.

В конце встречи ребята исполнили для гостей несколько концертных номеров. Так, в г. Ольга Лебедева, директор Каложицкого детского дома, отметила: Эти встречи важны для детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, некоторые из которых лишены родительской любви и заботы.

Газпромнефть Бизнес-Сервис

В ходе работы научилась обрабатывать большие объёмы информации, грамотно разрешать конфликтные ситуации с клиентами. Причина смены места работы: Обеспечила наполнение штата новыми грамотными сотрудниками. Увеличила клиентскую базу организации. Успешное прохождение плановых и внеплановых проверок поддержание имиджа компании.

Компания"Газпромнефть Бизнес-сервис" в Санкт-Петербурга имеет телефон +

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с правилами использования и обработкой персональных данных Демо-версия СПАРК — версия СПАРК, имеющая ограниченный по сравнению с основной версией объем информации и функциональных возможностей. Пользователь, работающий с демо-версией, имеет возможность просматривать информацию по компаниям России, Украины, Белоруссии, Киргизии и Казахстана.

Доступ к демо-версии предоставляется в виде уникальной комбинации логина и пароля. Логином является указанный в заявке . Логин привязывается к -адресу, с которого была подана заявка. Вход в систему возможен только с этого -адреса. На один -адрес может быть выдано не более 10 логинов. Если не принадлежит к корпоративным доменам, то на один -адрес может быть выдано не более 3 логинов. Доступ к демо-версии предоставляется с момента подачи заявки и ограничен просмотром любых 5 компаний.

Если указанный принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет открыт автоматически. Если указанный не принадлежит к корпоративным доменам доступ к демо-версии СПАРК будет предоставлен менеджером. Поскольку источники информации СПАРК находятся вне контроля Интерфакса, он не несет ответственности за неточности и искажения в системе.

Обращаем внимание, что указанные Вами данные будут храниться в статистических целях.

Газпромнефть Бизнес-сервис

Экзаменационная деловая игра прошла для магистрантов в рамках двух образовательных курсов: Кейс может быть как полностью, так и частично основан на реальных фактах. Задача деловой игры — взять на себя роль команды топ-менеджеров, которую наняли собственники Архангельского целлюлозно-бумажного завода АЦБК для поиска новых зон развития АЦБК.

По условиям кейса собственники довольны теми результатами, которых удалось достичь за последнее десятилетие, однако с ускорением поставки товаров и услуг потребителям, с увеличением требовательности потребителей к сервису в целом, с появлением не всегда понятных для собственников цифровых трендов, они встали перед задачей формирования нового видения дальнейшего развития компании в национальном и международном контексте.

Члены жюри Участникам игры необходимо было разработать и защитить концепцию стратегического развития на период , отражающую новые целевые состояния, в которые эта команда будет вести АЦБК. Также участникам нужно было представить обзор ключевых инвестиций, которые в дальнейшем потребуется согласовать собственникам в случае утверждения концепции стратегического развития на период гг.

отмечается в отчете. «Лахта центр» расположен в Санкт-Петербурге на берегу Финского залива, его строительство началось в г.

Год создания январь Текущая численность человек Региональная структура Головной офис в Санкт-Петербурге и 4 филиала в СПБ, Екатеринбурге, Омске, Ноябрьске 16 городов присутствия Обслуживаемые заказчики 87 численность человек Оказываемые услуги: Транзакционные процессы Расширение функционала казначейства Бэк-офис коммерческой деятельности Стр.

Определены дополнительные возможности по тиражированию текущего функционала шаблонного решения по ДЗО Создание операционны хинструкций Учет зарплаты кол-во человек Учет операций с подотчетными лицами кол-во авансовых отчетов Одним из направлений развития ОЦО является повышение уровня формализации процессов. Данный проект был запущен в г. Результатом будет являться создание инструкций для сотрудников ОЦО с целью минимизации ошибок и привлечения более дешевого персонала. Разница стоимости как одного рабочего места, так и одного сотрудника.

Степень описания процессов внутри ОЦО с учетом процедур внутреннего контроля. Перемещение центров добычи из Филиала 1 в другие регионы Реализация программы по защите каналов связи Стр.

ООО"Газпромнефть Бизнес-сервис"

Реализация нефтепродуктов поставки нефтепродуктов по регионам Маркетинговая политика организации неразрывно связана, во-первых, с географическими особенностями расположения НПЗ и, во-вторых, с общеэкономическими особенностями развития регионов. Конкурентоспособность нефтепродуктов Омского НПЗ на региональных рынках обеспечивается следующими факторами: Омский НПЗ имеет возможность продавать нефтепродукты на удаленных рынках благодаря нефтепродуктопроводу, который простирается на восток и запад от завода.

Помимо этого завод использует и железнодорожный транспорт для перевозки топлива высокого качества, чтобы избежать смешивания в трубопроводах, а также продуктов нефтехимии. Все эти факторы позволяют фирмы продавать нефтепродукты с максимальной эффективностью на региональных рынках.

Все вакансии компании Газпромнефть в Санкт-Петербурге собраны на сайте разработкой и внедрением решений на этапах бизнес процессов.

Компания приступила к осуществлению технической поддержки пользователей системы Электронного хранилища документов, используемой на предприятиях компании Газпром нефть. отрабатывает обращения с методически сложными и нестандартными техническими вопросами. Обращения могут носить как массовый характер, и свидетельствовать о возникновении системного сбоя, либо сбоя в масштабах структурного подразделения, так и могут затрагивать одного или нескольких пользователей.

Также обращение может быть направлено на получение информации или консультации. Для повышения эффективности обработки запросов внедрил инструмент, работы с обращениями на базе системы управления проектами и задачами . Автоматизация управления обращениями по 3 линии поддержки ЭХД позволила: Вызовами для нас и клиента являются нахождение пунктов приема первичной документации Омск, Санкт-Петербург, Томск, Ноябрьск в нескольких часовых поясах; жесткие требуемые сроки закрытия отчетного периода — на 6 календарный день месяца, следующего за отчетным.

Гарантировав стабильность работы системы ЭХД посредством принятия на себя 3 линии ее поддержки, обеспечил для компании Газпром нефть второй важнейший компонент такого результата как закрытие финансовой отчетности в быстрые сроки. Первый компонент был обеспечен для клиента в году, когда внедрил процедуры Быстрого закрытия на всем периметре предприятий Газпром нефть, достигнув сроков закрытия региональной отчетности на 6 календарный день месяца.

В период быстрого закрытия обращения принимаются круглосуточно и немедленно передаются в работу.

Многофункциональный общий центр обслуживания

Из центра в центр: И решение этой задачи - не только в осуществлении глобальных изменений в структуре бизнеса, но и в локальных преобразованиях в различных сферах деятельности организации. Одно из таких преобразований - передача типовых поддерживающих функций подразделений компании на аутсорсинг. Практика показывает, что помимо финансового эффекта, использование такой схемы работы позволяет корпоративному центру сосредоточиться на тех функциях, которые действительно приносят дополнительную стоимость.

Если говорить об экономическом блоке, то это, в первую очередь, повышение качества управленческого учета и бизнес-планирования, внедрение новых инструментов повышения эффективности бизнеса. Именно эта структура стала центром бухгалтерского, налогового учетов, формирования финансовой и налоговой отчетности на базе данных, поступающих из дочерних обществ компании.

6 ч. назад"Газпромнефть Марин Бункер" ("дочка""Газпром нефти") поставит В году Санкт-Петербург на круизных лайнерах посетило

Оператор сократил издержки на дублирование персонала и упорядочил работу бэк-офиса. 2 — оператор сотовой связи, работающий в 67 субъектах Российской Федерации. Компания стремится предлагать клиентам лучший сервис, для чего постоянно повышает собственную эффективность. Одним из решений для качественного улучшения бизнес-процессов территориально распределенной компании стала централизация части функций бэк-офиса , финансы и бухгалтерия в общих центрах обслуживания ОЦО.

В году исполнение стратегии получило свое продолжение в реализации нового проекта: Автоматизация коснулась всех бизнес-процессов по созданию и управлению кадровым досье: Делопроизводители в региональных офисах в зависимости от операции формируют, дополняют или обновляют пакет скан-образов документов сотрудника и отправляют его через систему электронного документооборота в ОЦО, где после проверки и обработки происходит его размещение в централизованном архиве.

Комплексное решение позволило выделить функции бэк-офиса в единый центр и повысить операционную эффективность компании. Объединение бизнес-процессов -функции позволило нам повысить эффективность управления бизнес-процессами и внедрить передовые мировые практики в области организационного дизайна.

Газпромнефть Битумные материалы